第391章 複合型人才! (第2/10頁)
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到了醫院,師傅領進門,修行在個人。
能否脫穎而出,要看個人的努力以及天賦。
努力很重要,但天賦更重要。
即使一些負責的指導醫生在帶住院醫時,也只會定期給題目,到期檢查作業,根據問題指點幾句。
其餘全靠醫生自己去悟。
低年資住院醫中偶爾也會湧現出鳳毛麟角的英才,但概率非常低。
每個行業都是如此,技術行業尤爲明顯。
另外,醫生在醫療體系中永遠只是個體。
需要服從集體的安排。