第40章 較量 (第1/4頁)
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熟悉了兩天，馬逸明大致瞭解了梅園物業服務中心的情況。物業服務中心其實人也不算多。水電煤氣和清潔綠化全部外包。因爲沒辦法人車分流，小區大門開得大，保安人數略多，三班倒有10個保安、1個財務、1個主管、1個經理。蝦兵蟹將一共13個人。梅園小區一年的收入上百萬，雖說物業管理不是什麼暴利行業，但是勝在收益穩定，300戶規模的物業，用心經營一年下來賺個大幾十萬不是問題。但是公司總部報表顯示這個小區幾乎沒有利潤，馬逸明開始琢磨這個事情。
這一天，劉立春開早會的時候說了一件事。
劉立春說：“我們梅園物業管理中心增加了一個副經理，也增強了我們服務客戶的能力。我和業委會的同志們商量，決定要在我們小區開展‘歡迎回家活動’。”
物業主管和張德華和幾個保安立刻鼓掌，連聲說好。電腦前的小郭抬頭飛快地看了馬逸明一眼把頭又低下了。
馬逸明不知道這個“歡迎回家”活動是怎麼回事。劉立春解釋道，每天下午4.30分左右，小區業主接送小孩放學回家，業主也開始下班了，大門口車流人流繁忙，這個時候公司的物業人員要着裝整齊，在小區門口微笑問候，大聲問候業主歡迎回家，同時維護好出入秩序。
馬逸明點點頭：“這是好事。應該！”
見大家都沒意見。劉立春拿出一條紅色的綬帶比劃了兩下：“馬經理，既然你也同意，那我就把這個擔子交給你。辛苦了。”劉立春滿臉嚴肅，目光灼灼，分明含着一股命令式的語氣。
原來是讓我幹？我操！馬逸明恍然大悟，這是劉立春開始給自己派活兒了。張德華和彭二幾人臉上露出一絲不易察覺的笑意。
馬逸明慍怒，卻佯裝沒看見，面不改色的接過那條綬帶：“謝謝劉經理的信任。”
