第45章 虐文女主（完） (第4/20頁)
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很快，公司官博就開始幹活了，先從舊遊戲喜報開始發，然後又發出新遊戲在水軍謾罵前後下載量對比圖，並感謝水軍的激情宣傳。
最後員工又無師自通地，發了這幾個月員工項目獎金分紅圖，順手還貼了個誠聘英才的招工啓事。
官博下路人的評論，很快就將那些罵聲蓋了過去。
“臥槽，獎金最少的那個月，分紅最少的那個人也能拿八萬，最多的那個人甚至二十五萬，現在小遊戲都這麼掙錢嗎？”
“第一款遊戲項目分紅髮了七個月，最少的人也拿了掙了七十萬，最多的大佬甚至兩百多萬，有沒有業內人士來說說這是什麼水平。”
評論區立馬有業內人士現身說法。
“我是從事遊戲行業的，遊戲行業確實有項目獎金的說法，一般是新遊戲上線後，前六個月會拿出每個月淨利潤的一部分來當做項目組的獎金，正常不會超過15%，有些小氣的遊戲公司甚至只拿3%-8%，還有可能只發三個月。”
“不要覺得15%很少，畢竟公司不是每款遊戲都能盈利，公司也要日常運營，養的人多，日常開銷不小。”
“這位美女老闆年紀不大，做的遊戲倒都是爆款，不過新公司的營收利潤其實很好算，看樣子她至少拿了淨利潤的20%來發獎金，都發到第七個月了，不知道是不是要發三個季度。”
官博很快回復了這位業內人士：“我們公司新遊戲上線後，項目組獎金按照淨利潤的25%來發放，發放週期爲兩年。”
