第131章 小性子大脾气 (第3/4页)
四月烽漫天提示您：看后求收藏（猫扑小说www.mpzw.tw），接着再看更方便。
这则突如其来的通告,让全公司为之哗然。没人想到,夏熙会使用这样激烈的手段,直接开除员工——更让人诧异的是,夏熙居然会为一个项目的进展缓慢而让员工丢了饭碗,这实在有些过于强硬。
自然,这一举动也让夏妍大为光火。她明白,夏熙这样的做法,不过是想让自己见好就收,不再收留更多员工——如果再有人选择加入她,夏熙定会继续开除更多人,以达到威慑的效果。
这种手段让夏妍无法接受,但是她似乎也无力阻止——毕竟,人事任免的权限在夏熙手上。
“夏熙,你也太过分了!”夏妍找上夏熙,“就为一个项目的失败,居然开除员工——这不是在恶意报复吗?”
“这叫激励措施。”夏熙淡然,“要是再有人表现不好,也同样会受到惩处——公司要发展,自然要对员工提高要求。难不成你也认为这样的激励措施不妥?”
“这根本就是在威胁!”夏妍说,“你这样的行为无疑是在打我的脸——否则你就会继续开除更多人。熙熙,公司不是你的玩具,员工也不是你可以随意解雇的工具!”
“公司的发展需要严格管理。”夏熙笑道,“我的目的很简单,就是要提高公司的效率与竞争力——如果连最基本的要求都达不到,自然要采取相应措施。这不过是做生意的小小义务,难道还需要向你过多的解释吗?”
“你这是在故意刁难!”夏妍说,“公司当然需要管理,但是提高要求与威胁惩罚是两码事——你这样的行为会让所有人心存惧怕,生怕哪天也会受到开除。这会严重损害公司的稳定性,你难道看不清这一点吗?”
但是,夏熙就是不会理会。她要通过铁腕的手段达到自己的目标——无论公司的稳定性如何,她都要证明自己的权力。这场权力游戏刚刚开始,夏熙的动作也会愈发强硬——她要让所有人明白,公司里的主宰,只有一个。
这场家族企业的内斗,似乎要进入白热化......两个女儿的较量,也激烈至此。对立,注定无法避免——胜利者通吃,这是夏熙的信条！
