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費靖還想訴苦呢：“我覺得他們一天能叫我八百回！我現在恨不得一天一十四小時都呆在會議室裏跟你討論劇本，你手底下的這羣人太可怕了！”
兩人對視一眼，都察覺到了不對。
經過一番打探，這才知道，這些員工私底下建了個羣，互相交流和兩位導演相處的經驗。因爲對待對方的員工，喬卿和費靖的態度都會稍微溫和一些，所以他們約定好了，出了問題就互相找對方的導演，這樣捱罵捱得也少一些。
員工們：簡直是計劃通！
喬卿/費靖：豈有此理！
沒過多久，大家就發現，兩位導演開始對他們一視同仁起來。
——在罵他們時一視同仁。
因此，儘管《鬼怪公司》這部電影主打一個歡樂，但製作組內部卻烏雲罩頂，一羣人每天上班都如同行屍走肉過境，全靠咖啡續命。
臨近評審那幾天，不知是誰起的頭，一款寫着“毆打你的頂頭上司獲得功德”的發泄抱枕在員工之中悄然流行起來。
除了正確使用發泄抱枕，員工們的一大愛好，就開小號摸魚，和網上那些黑粉一起激.情辱罵喬卿。
