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有錢，有有錢的辦法；沒錢，有沒錢的路子。
王學謙左思右想，甚至還爲自己的冷漠而愧疚，爲了省錢，他不得不最後選擇了這個對他來說風險很大，但能夠在短時間內積蓄最大力量的辦法。設計自己的員工，她們既要幹活，幹好本職工作，還要不拿工資盡心盡職本就是黑心資本家才能做出來的缺德冒煙的事。
可王學謙就是做了，不但做了，還設計了一套的後續cāo作手法。
管理，說白了，就是掌握人心。
王學謙以前不懂經濟，也不懂管理，但並不是說他弄不明白，而是不在其位不謀其政，非其所好，不爲所動而已。能在jg英圈子裏混的，沒幾個人是傻子，即便是傻子，也能抖落出幾分機靈勁來。
王學謙擁有超遠時代的眼光，加上一段時間的苦學，靈感這種對別人來說是虛無縹緲的東西，對他來說永遠是不缺的。結合自身的實力，假如給三十多個工人開工資，那麼不僅在工廠籌備期間，在生產期間，都需要支付一筆不小的工資。
他根本沒有這個實力來支付這筆開支。除非壓縮原材料的採購量，那麼就等於將前期的資金週轉進一步的壓縮，直到枯竭。
但如果選擇其他的模式經營的話，就會出現很多異議。
比方說集資，短期內就能積聚一筆不小的資金，可一旦經營中出現問題，很容易被人狀告，商業詐騙。
思來想去，也只能用以銷代酬，讓工廠生存下去。
