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此刻被陳揚當場揭穿，她臉蛋更發燙了，不過嘴上卻不肯示弱道：“我就喜歡看，你管得着嗎？”
“喂，李律師，你可別忘了，你是我簽下的員工，現在是上班時間，你在上班時間看小說，小心我扣你的工資。”陳揚很不滿意這個員工對領導的態度。
“是麼？”李秋禾隨口回了一句，跟着就從卡座裏站了起來，把小說揣包裏放好，回過頭，正色道，“陳處長，就你剛纔那句話，我不得不糾正你的十個錯誤。”
十個錯誤？
陳揚眼睛一大，愣了一下。
李秋禾嗤笑一聲，輕蔑的瞥了一眼陳揚，開始數起手指來：“首先，雖然合同是你拿給我籤的，但是我和你個人之間不存在任何僱傭關係，你只是個政府公務員，不是任何公司的法人。準確的說，我並不是你個人的員工，我只不過是南揚集團的董事長特別助理而已。
第二，合同的第二大章雖然對我的工作時間做出了明確規定，但第六款第七條有這樣一個附加解釋，如果上級沒有相應的工作安排，那麼我必須加強自身學習。從法律角度上講，學習的範疇很廣，金融、外語、建築等等包羅萬象，當然，看小說也是一項學習內容。因此，你剛纔說要扣我工資的說法沒有任何法律依據。
第三，合同第二大章第七款第十條中規定，我的工作時間是週一到週日，沒有休息日，並且每天必須從早上八點工作到晚上十二點，共計16個小時，這樣一週下來就是112個小時，遠遠超過了《勞動法》第三十六條規定的勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不得超過44小時的釋義。就這點而言，我所籤的這份勞動合同本身就不具備任何法律效益，我隨時可以向勞工仲裁處去申請取消這份合同，並且獲得一定數額的賠償。
第四，合同的第三大章最後一條第十六條明文規定，公司會在每月的25號零點之前，把我所應得的薪酬通過轉賬或者現金方式支付給我，今天已經是27號了，可我並未收到公司支付給我的薪酬，並且，公司沒有就此向我做出任何合理解釋。說實話，就公司的無故欠薪行爲，我同樣可以到勞工仲裁處進行申訴，以維護我的合法權益。
