可大可小提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
吳東紅以前一直期望當一把手，可真正成爲一把之手，他才知道，事實遠遠沒有想像中的簡單！在會上做做報告，坐在辦公室聽聽彙報”陪同上級領導喫喝玩樂”沒事的時候出去借視察之名旅遊旅遊，這些通通在玩具公司行不通！
能打電話給他或是給他寫條子帶口信的人，都是自認吳東紅會聽招呼纔會那樣做的，沒有一點底氣，會給他打電話、寫條子、帶口信？你吳東紅這個總經理再大，也還是雨huā縣的幹部嘛。何況就算你不是雨huā縣的幹部，只要玩具公司辦在雨huā縣，你總有一天也會求到別人頭上去吧？
望着快把抽屜裝滿的條子”吳東紅愁眉不展，一直以爲，覺得別人當領導都很風光，怎麼輪到自己的時候，麻煩事卻這麼多呢？潘小冬已經跟他說過多次，還有一千多名工人得馬上招來，要不然會影響先期的培訓”但吳東紅有口難言啊。現在他是在雨huā縣一個人都不敢招，本想能不得罪人就不要得罪人”可沒想到，這樣做的結果，卻是得罪了所有的人。
已經有人在陰陽怪氣的說話了，吳東紅原來在開發區當辦公室主任的時候，還算是個人，到了開發區副主任，鼻子也還正常，沒有朝天。但當了這個玩具公司的老總之後”怎麼眼睛就長在額頭上了呢？
這樣的話，如果是背後講講，吳東紅就算聽到，也只會啞然一笑，可經常從電話裏聽到這樣的話”他的臉皮就算再厚也擋不住了。一些級別比自己高的領導，打電話來的時候，語氣已經淡了許多，說冷若冰霜也不過爲。但那些職務較低的人，說話就沒那麼多顧忌了，你吳東紅要是當不了這個玩具公司的老總，趁早讓賢嘛。市裏、縣裏對玩具公司可是傾注了大量的心血，要是玩具公司搞不好，丟的可不是你吳東紅的臉”而是雨huā縣的臉！
這還是吳東紅能聽得入耳的，不知道還有多少，說的那難聽，簡直不堪入耳。吳東紅剛開始當這個總經理的熱情、激動、〖興〗奮早就被他們用一噸一噸的冰水給澆熄，現在已經有些煩悶、憂鬱、退縮。他有一種無所適從的感覺，下一步該怎麼做，完全沒有主張。
召開公司的高層開會，潘小冬、方華、盛世龍都是從外企過來的，想法與做法跟吳東紅完全不一樣，他們認爲，只要嚴格按照公司的規章制度做事，一切把公司的利益放在第一位，就沒有什麼能難得住的。招個人都搞得這麼麻煩”以後的生產、銷售、設計纔是真正影響玩具公司命運的環節，到時該怎麼辦？
體制上的事，潘小冬他們根本不可能瞭解”倒是盛世龍能體諒吳東紅。但他對雨huā縣的情況也不熟，而且正因爲清楚，他才更加不會多開口，只要幹好自己採購和銷售的本職工作就行，其他的事情，一般不插手”更不會隨便說話。
最後吳東紅決定還是跟朱代東彙報一下這件事，原來他一直不向朱代東彙報，就是因爲不想讓朱代東認爲自己連個玩具公司的總經理都幹不好”他原是開發區的辦公室主任，也算得上玲瓏八面，可是現在拖關係的人太多，吳東紅算了算”如果全部把打招呼的人都招進來，起碼有四五千人。可是玩具公司總共纔要一千五百多人，多招進來的人放哪裏？可要是隻招一千多人，其他人還不都把氣撤到他身上？
吳東紅現在也是有專車的人了，他坐在桑塔納的後座上，眼睛眯縫着，這件事自己當時做得太過優柔寡斷，要是一開始就把人選全部定下來，還會出現這樣的事麼？這也是當辦公室主任養成的習慣，做什麼事都想着留有餘地，以便領導突然有要求，不能滿足。可沒想到，餘地是留了，但還是遠遠不能滿足其他人的需求啊。
