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“玩具公司的情況如何？聽說發到美國的第一批貨，美國方面很滿意，玩具公司可是爲全市都爭了光，不但能創匯”還能解決這麼多的下崗工人。”郭臨安笑着說”他確實很喜歡原來的下屬叫自己的當初擔任他領導的職務，自己在雨huā縣的時候，就一直擔任縣委〖書〗記，而朱代東也一直稱呼自己爲〖書〗記，現在到了市裏，哪怕已經成了副市長，但在朱代東眼中，自己還是他的老領導，還是原來的縣委〖書〗記，這讓郭臨安當然感動。
“因爲玩具公司用了國際標準進行生產”質量方面不會有太大的問題，但現在新的問題又來了”我們玩具公司的生產效率”遠遠不如沿海地區的同類型玩具廠。”朱代東說。
“問題出在哪裏？是設備還是生產技術？”郭臨安訝然的問，按理說”玩具公司不應該出現這樣的問題啊，當初的設備是張志鵬買的，有些還是從國外進口的，按理說，不應該比沿海地區的差啊。
“都不是，問題出在工人身上。玩具公司招收的絕大分部都是下崗工人”而這些人的年齡都不少，最年輕的也有三十好幾，四十五以上，很常見。動作的靈活性肯定不如年輕人，精力方面也有所不濟，玩具公司每天上班十二個小時”但到了最後兩個小時，次品率就會大大增加”生產速度也大大降低，我們正在考慮”降低勞動時間。”朱代東說，沿海地區的工廠，招的都是年輕人，十歲者，大有人在”這些人心靈手巧，做起事來，靈活無比，朱代東跟潘小冬一起算過”按平均每小時的產能來算，玩具公司只達到了沿海地區的百分之六十。
也就是說”在一個小時之內，玩具公司只能生產出六隻玩具，而沿海地區的玩具人，卻能生產出十隻同樣的玩具。因此，潘小冬提議，玩具公司每天的上班時間降爲十個小時”反正最後兩個小時的生活效率極爲低下，次品是跟工人的工資直接掛鉤的。每天工作十個小時所能拿到的工資，跟每天上班十二個小時相比，幾乎不相上下。而對玩具公司來說，工人少做兩個小時，似乎損失還少一些。
“這是沒辦法的事，下崗工人爲什麼會下崗，最大的一個原因”是因爲他們的年齡偏大，在技木上，也相對要差一些。玩具公司對技巧原本應該沒有太高的要求，但現在看來，他們連這樣的問題也解決不好，以後恐怕麻煩更大啊。”郭臨安有些擔憂的說。
“辦法總比問題多嘛，這不是〖書〗記當初經常教導我的？對工人們來說，熟練可以生巧，現在只是剛開始生產的階段，先把工作時間降下來，如果十個小時還不行，就降到八個小時”一定要把效率提上去。”，朱代東說。
“搞企業，你比我在行，代東，聽到市裏的消息了沒有？”郭臨安突然問。
