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会议的最后，郑荣轩这位唯一的理事，进行了总结性的发言，并在最后向各分公司提出了自己的一个，
“大家都知道集团今年为了满足观众们越来越复杂的品味，在今年初创立了艺能部，而集团总公司的一些艺能节目现在也取得了不错的收视率，下一步有些节目将会进行国际版的拍摄，比如《两天一夜》《无限挑战》《我们结婚了》《gan》，中国分公司的《非诚勿扰》，日本分公司的《男女纠察队》，泰国分公司的《thestar》等等，《丛林法则》更是一直都在国外拍摄，即给观众们带来了新鲜的体验，也取得了相当不错的收益。
一些观众反响不错的国家，下一步会由分公司来拍摄本国版的这些艺能节目，形式也可以是多样化的，比如《韩国达人秀》节目的反响就在多个国家都不错，各分公司下一步完全可以直接拍摄本国版的达人秀节目，即可以照搬也可以针对本地化进行改进，毕竟每个国家的国情是不同的。
同样，各个分公司本地优秀的综艺节目，只要做的好受观众们喜爱，也完全可以做成国际版目标是跨越国界的新型、大型综艺节目，题材不限，只要不违反各国的放送要求就好，欢迎各分公司回去后整理一下，就想进行国际化的综艺节目与艺能部沟通。
各位都知道，我负责的三档综艺节目都有着不错的收视率，不仅仅是总公司，各分公司旗下的艺人们同样也有机会上这些节目上来宣传自己。
下一步无论哪个艺能节目找到当地的分公司，都希望大家尽力配合。无论是来自总公司还是其他的分公司的同事，都应该一视同仁，不得出现故意推诿、刻意拖延等情况。”
郑荣轩没有把话说重了，只是提醒某些分公司的老总们，别以为你们的那些个龌龊事我不知道。
之前他就听到过，某个分公司的节目。到另外一个国家的gv分公司去寻求帮助，对方对待这些来自国际同事的态度，甚至还不如当地其他公司的态度，拖延、推诿、扔一边不管的事出现过好几次。
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