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“這是造福子孫後代的大好事,我一定盡全力幫您跑成,爭取在最近跑下來,象種樹這些事情,冬季也好施工些,您就等着我的好消息吧。”黎秋華高興地答應了。
來到小會議室,黎秋華就把任免決定講了,並問他們有什麼意見。
“只要公司認爲我可以任這個職務,我就有信心把工作搞好。”老熊說。
“好,那我們明天就去辦理營業執照和稅務登記證”。黎秋華說。
“黎董,我們還沒有身份證,不知道辦這些要不要身份證?”郭志平問。
黎秋華說:“這些東西可以慢慢來,現在幾個公司都已經開始運轉,你們馬上就接手。具體工作讓吳副總裁安排。”
“好,我把工作的事說說。”吳芳就開始了工作安排。“郭經理接手的工程機械公司,下面有一個運輸分公司,還要把在兩個礦山使用的工程機械組成一個分公司,當然也包括還沒有使用的車輛、機械,象鎢礦的礦石一直是從礦山運到冶煉廠,從明年元月一日起,就要收運費,在礦山使用的機械也要收取使用費,從明天開始,公司準備採購大量的鋼材,你們派人去採購,也要收取運費;李經理接手的安保公司,目前主要業務是金礦、金店的安保以及這些貴重金屬運輸途中的安保,你們也要向金礦、金店收取費用。各公司的財務覈算一定要正規,相互之間的往來要賬務清楚,開具正式的票據,國家的稅收要如實上繳,這樣以後才能很好地計算和分配利潤。”
說着拿出一張支票,“這是110萬的現金支票,主要是獎勵你們三位在這次採購設備的過程中,組織得比較好,人員、車輛都安全到達,熊總經理獎勵50萬,郭經理和李經理各30萬。另外取了25萬的現金,你們帶回去發給弟兄們,算是辛苦費也好,獎金也罷,多餘的你們就發給貢獻大的人好了,這些錢都不算在工資裏。還有就是獎勵你們三位一人一套住房,228平米的電梯房,裝修就要你們自己掏錢了,你們看過房子後,可以拿一個裝修方案出來。公司可以組織裝修。有了住房,就可以辦理身份證了。”
熊剛強說:“黎董,吳副總裁,這些錢我們不能要,我們什麼也沒有做,以後真正有了功勞,再獎勵不遲。”
吳芳說:“已經決定了。你們就別客氣了。另外就是熊總經理可以通知公司只要是簽訂了勞動合同的員工,都可以購買住房,付款可以比照房地產公司的方式,分爲一次性付款和分期付款兩種。有了房子,就可以安居樂業了。特別從部隊下來的同志,就可以辦理身份證了,當然,不買也沒關係,公司暫時還是會提供臨時住房的。”