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“那好，你們去學習，就要紮紮實實學好，回來就甩開膀子大幹吧。”午陽說完，就站起來跟老劉握了握手，送客。
袁志的電話打進來了，兩人已經很久沒有見面了，平常也就是通電話。“午陽，還在縣裏忙吧？集團公司通知我參加年終決算會議，我覺得我們公司跟集團公司沒有關係。就不用參加了吧？”
午陽笑道：“你可以不來，但是水泥廠的分紅就別要了，你有這個自由。”
袁志笑着說：“我真是個豬腦子，怎麼把這茬給忘了？午陽，我們這裏的年終決算已經搞好了，剩下的市裏那個服裝城的8個多億利潤怎麼辦？”
“你給了有功人員獎勵沒有，將過年的錢留出來沒有？沒有就不要急着公佈會計報表。”
“會計報表沒有那麼快公佈的，董事會研究了一個每股派一元的方案，你認爲怎麼樣？如果這樣，大約需要5個億。還有剩餘。剩餘的這些錢怎麼留。就要聽你的了。”
午陽說：“總的原則，就高不就低，凡是有政策和法律依據的，公積金、公益金都按最高的留。當時我們接收公司的時候，市政府給的優惠政策都要用上，給有功人員的獎勵，你不要當成是獎勵，其實就是一種變相的發錢，要儘可能的多發，千萬不要遺漏了任何人。退休人員都不能少，明白了嗎？”
“午陽，公司在職的加上退休的。可有13000多人，每人1千，就是1300多萬呀。”袁志說。
午陽說：“只要政策允許，就是1億3千萬又如何？你們在公司內部發，每個人可以得到的就比較多。拿到公司去分給所有股民的話，每股也就是不到一塊錢。st股只要摘帽了，盈利多少就沒關係了。”
