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大家有的招招手，有的什麼都沒有表示，又繼續他們的話題了。午陽來到裴學文和卞經緯、舒森林這一堆人面前，這裏圍的人最多，航空城的工作，也是午陽最關心的。
有的人認識，好幾個不認識，跟大家都握握手，算是打了招呼。裴學文說：“我們到旁邊聊聊。”
走到一邊，裴學文說：“午陽，你其他產業都改爲董事局了，唯獨航空城沒有改，是不是因爲我在那裏，你不好安排？其實你不要有這樣的顧慮，我就來當這個沒有級別的黨委書記好了。”
午陽說：“那您覺得誰來擔任董事局主席合適呢？”
“卞經緯在管理上很有一套，就是他了。舒森林可以做主管生產和技術的副主席，從部隊退休的我們軍原政治部主任鄭國治，可以擔任主管行政的副主席，同樣是我們軍後勤部長退休的田新軍。可以擔任主管後勤的副主席，還有一個學經濟管理的博士肖杏兒，可以作主管工、青、婦的副主席。”
午陽說：“就是那幾個人？”
“對，剛纔沒有給你介紹，是那些外國人。我沒有記住他們的名字，所以就都不介紹了。午陽，他們的能力肯定都是可以勝任的，航空城交給他們，我們都可以放心。”
午陽說：“爸，我們是私營企業。設置這麼多職務，會不會造成機構臃腫？”
裴學文說：“是私營企業沒錯，可企業大了，就不能像那些小企業一樣，一個人管理多項事情了。上級的文件要落實。該處理的事情要處理，工人們的合法權益必須維護，這些機構的設置，是完全必要的。不過我們不跟政府那樣，設置臃腫的機構，衆多的人員就是了。”
“好，您管理航空城這麼多年了，該怎麼管。比我清楚，我就不干預了。不過，您肯定知道。現在整個公司的工資制度都進行了改革，基本上取消了分紅。”
