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虽然，刘文清知道聂振邦的背景强大。未来的路，不需要自己来操心。可是，这并不代表刘文清就不可以考验一下聂振邦。
可是，此刻，聂振邦却主动过来了，而且还是带着严凤娇一起过来，还主动说起了开发区的人事问题，刘文清此刻也不好拒绝，看着聂振邦，刘文清习惯性的敲打着桌子道：“哦？在开发区的人事安排上，你们这么快就已经有了想法了么？”
“刘书记，开发区的人事问题，我的意思是，是不是可以考虑搞一个在全市范围内公开选拔干部。如今，在几个主要的职位上，市里不少领导，都和我和严主任打招呼。我们这边确实有些为难，采用公开选拔干部的方式，这样的话。公平、公开、公正。群众监督，领导考核，这样的话，能者上，庸者下，谁也不会有意见吧。”
公平公开公正刘文清也重复了一下，这个说法倒是很有见地。公开选拔干部，这是一个新的课题，刘文清也算是大姑娘上花轿，头一回。看着聂振邦道：“公开选拔么？这倒是新的思路，不过。这种做法，会不会有什么问题？你有什么想法没有？你的性格我是了解的，从来不打无把握的仗。肯定是有了全盘的思路，你才敢这么说。”
真正意义上的公开选拔干部，还应该是从几年之后才开始的，这个时候，并没有这样的说法，不过，聂振邦倒是觉得，搞出来应该是没有多大的问题的。随即，聂振邦随即也笑着道：“刘书记，全盘思路倒是谈不上，不过，也考虑了一些，整体来说，六个原则，党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则；另外，考虑到开发区单位是副处级单位，选拔干部，又是担任领导职务，在报名的资格上，我的意思是必须要具备五年以上工龄和两年以上工作经历，另外，考虑到一些机关的同志，报考正科级的岗位，应该要有担任副科级两年以上的工作经历。目前，我的想法就是这些，呵呵，稍微有些大胆了一点，还请刘书记指正。”
刘文清此刻也有些佩服聂振邦了，聂振邦的表现，很让刘文清感到惊讶，公开选拔，这算是一个创举，效果好的话，聂振邦的这些小东西，可也是了不起的政绩。
随即，沉吟了一下，刘文清也笑着道：“方案做得不错，各方面都考虑到了。我这边，倒是没有什么多的意见，我看，在考核的试题上，你们可以会同市委组织部联合商议一下，方部长毕竟是老组织，在看人选人上，还是有水平的。这个方案，我是同意的，这样，也能够避免你们很多的麻烦。”
事不宜迟，这样事情，如今全霸州市都在关注，拖得越长，对于聂振邦和严凤娇来说，压力越大。尽快把事情定下来，将所有的压力都推到市委这边，聂振邦的工作才好开展。
和方固山的沟通十分的简单，估计，刘文清早就打电话和方固山通过气了。和聂振邦商议了一下，针对开发区的问题上，主体的考核内容都围绕着经济建设和招商引资来进行。在聂振邦的看法里面，凡是来开发区当领导的人，必须都要能够拿出去就能立刻上手，到了外面，那可是要都能够招商引资的人。
