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蘇弘文冷冷一笑道：“我也年輕。我不比葉慧大多少，但你爲什麼找我給你父親做手術？就不怕因爲我年輕把手術給做壞了？”
被蘇弘文這麼一問孫國良不知道該怎麼說了，只能有些祈求的看向蘇弘文，希望他放過自己，千萬不要把這件事鬧大。不然他可真好不了了。
蘇弘文突然站了起來道：“既然孫市長不能給我一個理由，那我給你，你老婆要求換人無非就是感覺自己是市長夫人高人一等，感覺他們來這住院是給我們醫生、護士好大的面子，既然給了我們面子，那我們就得給她面子，得跟伺候祖宗似的伺候着，備皮的活怕護士幹不好，直接讓我們領導過來幹這個活，只有這樣才能顯得他們是多麼的有身份、有地位。”
蘇弘文這話說得沒錯，一些有權有勢的人就喜歡住院的時候擺譜，本來護士乾的活他們偏偏就非讓醫生甚至是主任幹，爲什麼？無非就是彰顯自己的身份、地位，無非就是享受一下優越感。
這樣的事普外的人都知道，也都經歷過，越是領導的家屬越難伺候，事簡直太多了，喊醫生去問個事，如果醫生因爲搶救或者處置患者去晚一點他們就不樂意了輕則風言風語的嘲諷你幾句，重的就是打罵了，根本就不管醫生是不是在搶救患者，你的家人是患者，那別的人就不是患者了嗎？你家人的命是命，別人的命就不是命了嗎？
醫生是去晚了，但這並不能說是不尊重你，或者不負責，醫生得優先處置病情較重的患者，這是對生命的負責，這麼做有錯嗎？一點錯沒有，可在領導或者他們的家人看來這就是錯的，是沒把他們當回事，是不把他們放在眼裏。
劉宣佳就是這類人，一個備皮的事非要喊醫生甚至是普外的領導來做，可那會是在早查房，難道醫生就該放着那麼多患者不管不問先來給你備皮？滑天下之大稽，但面對這樣的事醫生能怎麼辦？惹不起那些領導，爲了保住自己的飯碗只能趕緊過來陪着笑臉說着好話忍着心裏的憋屈來幹這備皮的活。
可他們這麼做了就得把其他的患者仍到了一邊，萬一有患者突發急症怎麼辦？你是這名患者的主治醫生沒人比你更清楚這患者的身體情況，這樣一來搶救工作你必須要到位，可你這邊伺候着領導或者他的家屬，活幹到一半能說走就走嗎？真走了有些不講理的人又會藉機找茬，醫生沒辦法只能讓其他醫生先去代替自己搶救。
