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就拿安和醫學院來說，每年畢業的學生不在少數，可就沒一個在市、縣醫院工作，不是留在安和醫院就是去了其他大醫院，要麼就乾脆出國了。
一家縣級醫院每年進醫院的都是這些學生，能培養出精英來太難、太難，一旦培養出來，用不了多久肯定走人，誰不想去更好的醫院？
一家醫院沒有幾位大醫生坐鎮，如何能留住患者？家裏條件差的患者因爲經濟條件所限不能去大醫院看病，但這不妨礙他們花錢請一些專家來做手術，最終導致了醫生走穴的出現，家裏條件好的也不在乎那點錢全跑去了大醫院。
鎮級、鄉級的醫院就更別說了，都不滿員，很多鄉級衛生院就一個醫生，有的就是個空殼子，一個醫生沒有。
醫療資源分配如此不均勻，看病不難才叫怪事，大醫院是人滿爲患，黃牛橫行，基層醫院是冷冷清清，很多時候連只蒼蠅都看不到。
最近今年因爲醫保定點的限制，到在一定的程度上稍微緩解了看病難的問題，可也只是稍微緩解一點而已，根子上的問題沒解決看病難永遠別想消除。
現在看病貴的問題蘇弘文已經解決了，下一步就是這看病難，在解決這個問題的同時蘇弘文還想施行全民醫保，但要施行全民醫保需要的錢就是個天文數字，想立刻實現是不可能的，需要時間。
蘇弘文所幸先把全民醫保的事放一放，今天來找何思路主要談的就是解決看病難的問題，他需要何思路的支持，需要政府的幫助，光靠他一個人可幹不成這事。
何思路爲官一任，也想留下些造福全華夏老百姓的政策，一聽蘇弘文這麼說立刻來了興趣，他笑道：“你想怎麼做？”
