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再說了，這年頭人民幣的匯率可是相當堅挺的，二十萬可不是小數目！
當即吳天讓常天華還價一萬塊，另外再送給黃啓民一萬本字帖，並許諾他以後可以享受五折進貨價，如果他不樂意，那咱就找別的人。黃老闆一聽這價格頓時直呲牙，倒也知道自己只怕是碰到明白人了，唬不住人家的，一萬塊倒是勉強夠在港島那邊註冊一個皮包公司了，咱這單生意也就是賺了一萬本字帖，兩三千塊錢罷，再加上進價優惠，倒也算值得。通過關係，很快就幫註冊了“風雲商貿公司”，並設了一部總部電話，外加一個身兼數家公司“副總”的專業人士——只是這“半個”風雲公司職員，每個月就要一千塊的工資呢。
不過相比於電器二廠，吳天這邊的人工成本可就低廉太多了，人家可是有着四百多號員工呢。如果生產着產品倒還好說，可電風扇生意旺季一年還不夠半年，空閒期間人家廠裏依舊要承擔這麼多工人工資，吳天這邊卻只有三個半人，不免太不厚道了。
吳天倒也不爲己甚，把本應該風雲公司組建的銷售部建立在電器二廠，人員由風雲公司在電器二廠內部挑選，接受風雲公司管理，編制依舊算是電器二廠的職工，不過工資卻由風雲公司承擔。
另外，吳天還對利潤分配做出承諾，現如今是由風雲公司提供風扇扇葉，不過下一步如果形勢發展的好，等電器二廠有能力自己投入生產線生產扇葉的時候，可以再讓出百分之十的利潤。如此也算吳天頗有良心，沒太沾公家的便宜了。
還有最後一點，卻是不管是廠裏領導還是市裏領導都不曾重視——合作期限爲五年，五年之後如果不再繼續合作，那麼合作生產的“風雲牌”電風扇的商標，是要歸風雲公司所有。
這份方案整體上來看，倒還算合情合理，對於電器二廠這個爛攤子好處多多，如果成功，倒是的確能把市裏這個包袱甩掉，搞不好還能創造些利稅，如果風雲公司能再把產品銷到港島去，還能賺回外匯呢——這年頭“創匯”可是大任務，對於各級地方領導來說，其功績不亞於後世的招商引資，能創匯的領導那就是有能力的好乾部，是升官提拔的重要條件！
