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“姨夫，管理工作，最重要的還是要建立一套制度，只有一套完善的制度約束下，才能讓工人最大程度的發揮工作效率。”吳天說道，“放心，咱這樣搞也不是沒有先例，商城沒有不等於別的地方也沒有嘛。再說了，咱們多大的風頭都出過了，還怕這點下小問題？”
張志興不禁心動，畢竟合資這種山南第一的大事兒都幹出來了，計件發獎金又算得了什麼？
“嗯，你讓我再考慮考慮，說起來容易，可這事兒複雜着呢，那麼多零配件，都怎麼計件，怎麼發獎金，都得好好算計算計啊。等我回頭和其他幾位廠長商量商量再說。”張志興頭大的說道。
“這事兒是要慎重一點，多徵求徵求基層工人的意見。”吳天笑道，“嗯，我看可以定一個最低產量標準，就按照當前產量的平均數稍微低一點就行。產量低於這個標準的只發基本工資，超過標準的，按照配件不同，分別定出來每件多少錢，要一目瞭然，讓工人們清清楚楚的知道自己多幹的活兒能多拿多少錢，要讓效率最高的工人拿到的獎金超過基本工資，甚至翻幾番，這才能徹底激勵起工作積極性……”
張志興點着頭，心裏卻還是不免有些牴觸的情緒，外甥這話裏話外的，哪兒像讓咱考慮的意思，這是直接就把標準給咱定出來了啊，這小兔崽子，真是越來越把自己當盤菜了，原來提個意見建議啥的還喜歡拐彎抹角的裝裝樣子，現在卻連姨夫都這樣毫不客氣的“指示”起來？
吳天眼見姨夫心不在焉，便收了話頭，嘆了口氣道：“姨夫，我爸的工作可能要調動了。”
“嗯……呃！怎麼回事兒？”張志興猛然一驚，問道。
“市裏想讓我爸去商東縣，估計當個副縣長什麼的。”吳天說道。
張志興不禁皺眉道：“這是怎麼回事兒？你爸纔剛跟了柳書記幾個月，這就要下去了？”
