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六月份的例行董事會，鹿方寧宣佈了兩件事：
一是設計部總監沈卓請辭，要求人力盡快尋找更合適的人選，同時本着舉賢不避親的原則，鼓勵公司內部人員自行推薦。
二是暑假臨近，允許家裏有學生的在職員工輪崗換休，緩解雙職工家庭的生活壓力。
行政部也積極響應了鹿方寧的提議，允許暑期計劃開展團建的部門帶家屬參加，公司可承擔70% 的餐費和100%的住宿費。
這樣的內容在董事會上宣佈顯得特別舒服，董事們都很開心，畢竟不用爲了一些數據和利益分配而劍拔弩張，輕輕鬆鬆的結束了六月份的董事會。
自從鹿方寧回國後，肖穎之總喜歡找鹿方寧聊天，董事會散會後，肖穎之直接跟着鹿方寧一起回到鹿方寧的辦公室。
“穎之姐找我聊天嗎？”鹿方寧倒了一杯咖啡遞給肖穎之，給自己也倒了一杯，坐在肖穎之對面的沙發上。
肖穎之接過咖啡，說道：“我猜你應該不是很忙。”
“嗯，你猜對了。我突然懶病犯了，想躺平幾日。穎之姐千萬不要告訴別的董事啊。”
