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這跟陸政東對他們各自留下的印象分不開。陸政東覺得,比較有能力,在一屆任期內,有很大的改變,獲得了上上下下的好評。用他擔任靠前地市的領導,說不定可以帶來大的變化。選對一個人。就完全大不一樣了。
動幾個地市書記的工作,現在也就是陸政東一句話的事。這就是組織的力量。現代社會。一個人一旦擁有了組織的力量,就可以無堅不摧了。
還是同一個他,之前他要動一個地市的書記或者省裏廳局的廳局長,那就還需要看周書明的意思。現在當了省委書記,一把手,說話的氣勢立馬不一樣了。祁玉民和蘭超華立即感受到了他的魄力。敢於決策,拍板,下面的人自然就怕你了。現在祁玉民和蘭超華,畢恭畢敬地坐在那裏,聽陸政東講話。陸政東問他們,他們纔敢表達一下自己的觀點。不問他們,他們連插話都不敢。這就是組織的力量,權力的魅力!
陸政東說完這些,帶着徵求意見的語氣問:“你們二位,還有什麼問題?”
祁玉民自己清楚自己現在的處境,自然是少說爲妙,於是就搖了搖頭,說:“我沒有什麼意見。”
陸政東看着蘭超華,說:“你呢?”
蘭超華說:“我有一個問題要補充,臨江市委書記既然要來省城,那誰來當這個臨江市委書記呢?”
陸政東說:“我看就讓楊易迅同志去吧!他也需要到下面歷練歷練了。”
祁玉民和蘭超華臉上雖然都沒顯露出什麼,但心裏都是一愣,楊易迅這個人他們當然是知道的,是省政府的副祕書長。
楊易迅並不顯山露水。這個人口風緊,工作嚴謹,責任心強,也有很清晰的工作思路,最關鍵的,有幹事業的熱情。祁玉民和蘭超華一聽就明白了,看起來陸政東對他的工作相當滿意。獲得了陸政東的充分信任。所以,現在有了機會,陸政東就把這個機會留給了他。