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道理是這樣的，但牛大猛也不可能只想着道理，他是個人。
放下廠長的帽子，牛大猛還是一位父親，這些日子兒子與張逸夫處得十分不錯，張逸夫是前途無量的，有一票部裏以及其他中央部委司局的同學，那些同學都是正統的大學生，將來也許任何一位的官職都將凌駕於自己這個廠長。若是在仕途上，張逸夫能跟自己的兒子互相幫助，那該是多好的美事？
再跳一步，牛大猛現在是冀北電廠的廠長，將來卻不一定了，剛剛四十五歲的他，有機會，也有精力更進一步，冀北電廠同樣不一定是他老牛的終點。
如果張逸夫夠聰明，能想到這一步的話，他已經知道該怎麼做了。
實際上，張逸夫一直就知道該怎麼做，偌大的廠子，除了最上面幾個領導之外，有閒心跟他叫板的無非邱凌一人而已，這裏的知識與技術如此之“匱乏”，不正是自己發揮的機會麼？這個時代廠裏的自主權很大，他足有極大的好處可以撈。
舉個最簡單的例子，他如果兩年內混了個科長的話，調到上面的單位，很有可能升個半級，努努力的話，副處都有機會。
而直接進上級單位混到處級，平均也是要十年的。
雖然說起來很滑稽，但這就像打遊戲時選擇升級打怪的地圖一樣，一定要挑人少經驗高的，最好還能時不時爆個稀有裝備。
路還很長，走着瞧吧！
