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“請坐。”雲非讓周斌坐到自己對面的椅子上面。
筆直坐着的周斌被年輕的雲非盯得手腳不知道該往哪裏放。這種感覺太難受了。
“老周，我這樣稱呼你沒有意見吧？通過你的簡歷，以及現在這短暫的接觸，我覺得你不適合勝任我們的生產主管一職。你對生產調度有興趣沒有？”
聽到雲非前面的話，周斌的心沉到了谷底。聽人說，gd這邊工作很好找，所以他購買了車票後只帶着二十塊錢到了這邊，也就是聽到王慶豐的工廠包喫包住再加上工資足夠高，他覺得自己完全能夠勝任生產管理這一職位。沒想到眼前這個年輕人拒絕了自己，那自己身上的二十塊錢還能夠支撐到自己找到工作。
不過後來聽到雲非說讓自己幹生產調度，又高興了起來，不管幹什麼工作，至少比自己原來那已經停工的工廠發的工資高多了，忙不跌地答應下來。
周斌出去之後，雲非繼續面試這些應聘技術跟管理的求職者，這個年代，不像後世那般，一個應聘搞得非常複雜，前前後後加起來得好幾天甚至十幾天的時間。畢竟這個年代的人，還是比後世的求職者單純的多。
王慶豐總共拉回來了十三個應聘管理跟技術的人，不過最後雲非除了把所有的五個應聘技術員的人都留下來，應聘管理的，也就留下了包括周斌在內的兩個人。
至於其他的應聘管理的，要麼就是慶豐機械的廟太小了，容不下大神。要麼就是在雲非的眼中能力完全不足，哪怕連一個普通的車間管理角sè都不行。
而那三十多名技術工人，先不說技術怎麼樣，畢竟短時間內無法全面瞭解技術工人的技術水平。不過這些技術工人對於他們應聘工種所cāo作的設備，那熟練程度根本就不是工廠裏面那些只是學徒了幾個月時間的年輕技工所能比擬的。
