053 设备年度保养标准 (第2/4页)

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云非现在提出来的这种年终奖分配模式，也只是眼前应急方案，如果照这样一来，任何工厂到后期，都会被数量庞大的老员工给拖垮。如果形成了惯例，老员工即使干不动，无论如何也会留在工厂，到时候他们不仅不能为工厂创造出更多的利益，反而会因为他们每多干一年就多拿一个月工资的年终奖，那样一来工厂的利润留给老板的，就所剩无几了。那样一来，对于工厂来说，简直是一种灾难。

“那行，就按你说的来搞。”王庆丰听到云非的话，心中暗自算了一下，这种方式发年终奖，总体金额不会超过二十万，其中受益最多的都是自己的那帮老兄弟，每个人都能够领到三千到四千，这样一来，即使不给他们股份，自己对于他们，也算有了一个交代。

王庆丰的那帮老兄弟，人不多，也就不到十人。工厂开工的前五年，大多数的时间都是一帮老兄弟在打拼，不稳定的业务使得庆丰机械在前五年里面很少在外面招人。那时候即使有需要，也是从东北老家拉来老兄弟帮忙，毕竟，五年前的庆丰机械规模不大，有时候甚至会半年内都无法给工人发出工资，不是老兄弟，在工厂里面根本就待不下来。

第二天，农历腊月二十三，小年。

整个庆丰机械都显得无比的忙碌，当然，这忙碌不是为了生产，而是整个工厂各个车间进行大扫除，以及对这些长时间运行的设备进行保养。

庆丰机械起家的不少设备都是一些从国营厂里面淘汰出来的老爷机床，甚至有那么两三台还是曾经苏联老大哥支援兄弟国家的家伙。以前云非没有来的时候，这些机床基本上除了打扫一下导轨，加上一点润滑油，根本就没有什么大的保养动作。很多机床主轴箱里面的润滑都是好几年齿轮组出了毛病进行维修的时候才换一次。那几台苏联老大哥支援的机床，导轨被磨损得满身伤痕，庆丰机械干脆就封存了起来。

云非来了之后，组织了机修工对那些停工的机床进行一番大修，使得这些机床到现在依然还在运行着。因此，云非不仅制定出了详细的ri保计划，更为详细的周保、月保、季度保养甚至年度保养都随着时间的推移逐渐地下发到各个车间的办公室。

云非让王庆丰以及他那帮从国营厂出来的老兄弟都意识到，只有良好的保养，才能让机床的使用寿命更长。

这不，云非这大半年来，顶着整个业务部以及王庆丰的压力，好几次停下整个工厂的生产来对所有设备进行保养，到现在为止，连那几台苏联老大哥支援过来的爷爷辈老机床，都还在为庆丰机械的发展贡献着自己的力量。