174 一切都从车床开始（二） (第3/5页)

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这话听起来太新鲜了。

以前，在9327厂，他们干多干少，都是一样的。奖金多少的唯一区别，就是级别的高低。多也多不到哪里去，少也少不到哪里去。

现在在云非这个私人工厂里面，他们的工资奖金的差距就明显起来了。

就拿他们来说吧，他这个车间主任，云非给定的基本年薪可就是一万二，也就是不管工厂效益好不好，他每个月都能够拿到平均一千块钱的工资。这要是在国营工厂，可是不敢想象的事情。

当初9327厂总工程师跟厂长，明面上的工资也才只有四百多块钱一个月。

而那些普通工人，尤其是云非在本地招聘进来干打磨之类的打杂的临时工，基本工资可是只有一百块钱一个月，有活干，加上奖金，也不过才一百多块钱。每个人的能力，在工资上面都会得到明显的体现。

即使那些同样是从8327厂里面出来的人，工资也不都是一样的。现在大家伙才明白，当初没有过来的时候，整个工厂所有人都在认真练技术的时候，云非让毛英杰等人记录着他们的表现以及带班师傅对于所有人的评价，可就是为了给自己这些人定工资级别。

那些当时表现得不好的工人，很多都被定在了最低级别的工资上面，也就是一百二十块钱。也有不少人找到九院的管理委员会闹过，却并没有什么结果，只能变得勤奋起来，不然，他们的工资，在扣了房租之后，连基本生活都无法保障。虽然工厂的食堂里也会提供便宜的工作餐，那也得给钱的，工作餐的钱是工厂每个月发工资的时候单独发放的补贴。

躺在旁边的几名工人被云非给吵醒了，听到云非说得新鲜，都裹着大衣围了过来。

“所以说，为什么现在私人工厂在珠三角发展得快速无比？那是因为充分地调动了工人生产的积极xg。大家以前在9327厂里面，即使有什么技术创新，工厂最多发个奖状，奖励大家个锅碗瓢盆水壶什么的。但是现在你们在九一重工就不一样了，如果谁改进了工艺，让提高了咱们的生产效率，或者创新了工艺，让整个工厂的生产成本下降，我同样会给大家发奖状，但是这远远不够，咱们直接发奖金。”外面的天已经逐渐亮了起来，其他的工人也不知道是被冷醒了还是被吵醒了，都围到了云非这边。