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白路點點頭，問成海山：“成院長想了解哪方面內容？”
成海山真有涵養，完全不計較這傢伙方纔無禮表現，問道：“第一，你飯店什麼時候開業，地點哪？第二，爲什麼ri結工資？第三，能收下多少學生？”
白路說：“飯店開業，早要年後；工資ri結是爲減少麻煩，只有我滿意，第二天才可以再來；至於能收下多少學生，多多亦善。”
成海山搖頭：“有些不規範，對學生沒有保障。”
“他們要不是保障，是學到本事和拿到錢，實習期ri薪三十，如果考覈合格，會漲到五十，如果能被我飯店正式僱傭，工資是周結，每週不低於七百。”
每週七百，月薪就是三千，對於廚師學校畢業學生來說，絕對屬於高薪。
成海山還想爲學校多爭取些利益：“三十塊是不是有點低了？不說我們學校如何，只說往年畢業生，每一屆都有很多學生送去北城各大飯店實習，四星級、五星級賓館都有我們學生，我們學生素質很高。”
“高不高是由我說算，工資也一樣，我可以保證一點，只要按我說去做，無論你有多少學生，我都會留下，每天工作時間不會超過六小時，每週會休息一到兩天，工資絕對高於同類飯店，主要一點，不會一畢業就失業，不得不去一些小館子打雜練手。”
成海山知道白路說對，想了想：“我們需要籤個協議。”
