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至於姜新圩的技術是高還是低，重要嗎？真的重要嗎？
一個招工指標而已，給別人也是給，幹嘛不給對自己有用的人？提拔其他人當領導有比提拔這個小夥子當領導有更多的實惠嗎？
……
喝了茶，郝富國就離開了，他得回去馬上安排人去石橋鎮郵政所聯繫調人的事。這種對自己和公家都有好處的事必須早做，辦得好辦得快還能獲得許東凱的一份人情呢。
姜新圩對許東凱而言將來也許是寶貝，但現在卻是一隻燙手山芋，但他對郝富國而言卻是一張幾乎可以能立即兌現現金的支票。
至於姜新圩來了以後的位置，郝富國內心決定：既然是做人情，那就多做一些，等他調過來就把他提到開發部副主任的位置，等明年年初再讓他當副總。
即使他沒有技術，當一個主管後勤的副總應該能勝任吧？實在連後勤都管不了，就對他睜一眼閉一眼，或者乾脆給他放長假，養着他就是，單位又不是隻多餘他一個人。
在巴結彭副市長的這場大戲中，郝富國可不願意只以路人甲、路人乙的身份出現，必須爭取成爲配角一、配角二。
郝富國也知道各部門特別是人事部門的辦事效率，就算自己一直派專人盯着，而許東凱這邊又全力支持，但依然需要不少的時間，萬一哪個關節卡着，非得半年甚至更長的時間纔行。
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