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畢竟，十幾檔綜藝節目衍生出來的上千人的工作團隊都要開薪水，他們也不可能白喫白喝。
需要說明的是，爲了順利的接手並且安排這上千人的綜藝製作團隊，這段時間以來，範冰凌、楚世等人可以說是費盡心思，在這上面付出了無數的時間與精力，首當其衝的，便是原本的藝人管理部部長趙倩，爲了處理着上千人的員工，被調遣到了原本權利相對較小、可如今卻擁有着非凡權利的人力資源部。
這上千人的團隊，以及原本綜藝製作部的所有員工，還有電視劇製作部的諸多員工，都將由趙倩直接統帥、管理。
而只有這劉雨詩、範冰凌、楚世寥寥幾人的藝人管理部，則由趙倩的親生妹妹，同樣是經紀人出身的趙穎負責管理，雖說趙穎年紀較輕，可工作算不上太過繁重，有着她的姐姐趙倩的幫助，卻也能夠輕易處理——畢竟趙穎麾下的兩個大腕藝人楚世、範冰凌，都有着自己的團隊進行安排，別說是趙穎不願意管理，就算是想管，也沒有這個資格。
楚世、範冰凌好歹也是整個冰世界娛樂公司的股東，還能讓一個小小部長給管理了？
而經過了趙倩這麼長時間的努力，也終於將這十幾檔綜藝節目、上千人的團隊以及這背後錯綜複雜的人際關係所徹底掌控。
一方面，讓整個冰世界娛樂公司的底蘊上升了一個層次，另一方面，對綜藝製作部未來的發展也有着重要的幫助。
未來，無論楚世想要製作什麼類型的綜藝節目，都不需要急切的對外僱用、吸納相關的工作團隊，直接從這上千人的大團隊當中直接調遣也就可以，令整個綜藝製作部的運營方便的許多。
另一方面，這十幾檔綜藝節目吸納與消化，也代表着冰世界娛樂公司與七八家電視臺擁有了一個較爲穩定的合作關係，未來無論是楚世自己的綜藝節目，還是公司麾下自主創作的綜藝節目，在選擇合作者的時候，也能夠更加的輕鬆一些。
楚世有理由相信，憑着自己這個金字招牌，只要與某個電視臺進行了合作，那麼雙方便會建立非常密切的合作關係，未來哪怕是自己屬下製作的綜藝節目，也能夠輕而易舉的在電視臺進行播出，只要給楚世足夠的時間，一定能夠建立起一個國內第一的綜藝網絡。
