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找老部下們來侃侃大山,擺一擺龍門陣,一直是李中易和大家交流感情的一種貼心安排。
從某種意義上來說,其性質類似於李中易以前當副院長時,經常和下級幹部們召開座談會一樣。
其目的有二,其一是拉近和部下們的關係,告訴大家,他李某人從沒忘記任何人。
其二是,及時掌握部下們的想法,讓他們敢說話,而且有暢通的說話渠道,不至於造成難以挽回的誤會。
喝着熱茶,喫着點心,隨心所欲的閒聊一通,這種看似不起眼,也幾乎沒啥開銷的溝通方式,實際上,一直默默的起着溝通的橋樑作用,並且十分高效。
站在將心比心的角度,李中易當副院長的時候,除了高收入之外,更看重的其實是老首長不經意的誇獎他:醫術高明,服務質量很棒。
人,不是機器,情感方面的需求,在某些時候,遠遠大過金錢。
李家軍自從軍興以來,戰場上的繳獲物資,除了必要的交公部分之外,剩餘的很大一部分,都分配給了官兵們。