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莊尼又問了盈利能力、入住率、員工設施等幾個問題，經理一一作了解答，然後莊尼看着張誠。張誠點了點頭，來之前張誠已經問過酒店價格，這個價格在預料之內。如果是同等規模的酒店在拉斯維加斯可能要現在三倍價格才能拿下。
莊尼：“那沒問題了，你們老闆什麼時候能來簽字。”
經理：“兩天後上午九點怎麼樣，到時候搞一個簽字儀式，請一些媒體來。酒店轉讓本身也是一種宣傳。”
張誠其實有些抗拒出席簽字儀式的，不過這個經理說的也沒錯，轉讓酒店也是一種宣傳，爲了酒店，還是要來的。
至於詹姆斯，張誠給大慶叔在酒店開了一個房間暫時住下了。
三天後，一則中國人繼續購買世界的新聞躍然紙上。其實張誠是美國國籍的，報紙上面說的中國人只有剛拿到綠卡的大慶叔。
張誠分給了大慶叔百分之三的酒店股份，以酒店董事和監理的身份繼續住在酒店中——那個經理是個人才，在詢問了對方有繼續在酒店工作待遇不變（年薪十八萬美金、每季度百分之二的分紅）的意向後，張誠將其留在了酒店總經理的位置上。
同時留下的還有酒店的三百三十名員工——酒店中一些特殊的‘客房服務’‘身體按摩’人員不是酒店的員工。酒店也不給她們開支，她們的小費也是自己的不和酒店員工分。但是作爲一家綜合型酒店也不能沒有她們。
同樣酒店不直接開支的還有一些每天來酒店表演的脫衣舞娘、魔術師、脫衣舞娘、馬戲團、脫衣舞娘、上空秀舞蹈團、脫衣舞娘、雜技團、脫衣舞娘等都是靠觀衆的小費生活的。酒店只僱傭了一個鋼琴師和一個小提琴師，在客人飯點表演。
