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見少年們議論紛紛，秦澤抬手打斷了衆人。
“KPI呢就是考覈，是由出勤、訓練情況、對齊王府的貢獻等等一系列內容綜合而成的。”
“至於具體的內容，稍後我會讓人張貼在訓練場，有人會給你們講解。”
秦澤將現代公司的管理辦法運用在了軍隊管理上。
畢竟重獎之下必有勇夫。
若是自己只給三瓜兩棗，有誰會真的替自己賣命？
生活在武朝，秦澤很清楚。
這些平民很容易滿足，只要有一口吃的對他們來說就足夠了！
聽完秦澤的解釋，衆少年似懂非懂般的點了點頭。
