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好半天，杨云继续说道：“我已经正式和任天堂宣战，这对你们来说也许是最糟糕的消息，你们是最清楚的，和任天堂作对就没有好下场。所以我给你们一次机会，你们可以选择继续跟着我干，也可以选择回国另谋出路。要知道，你们现在的工资是世嘉支付的，我可没有美元给你们。”
井上严雄和松本吉野为难了，杨云是借着上次泄密事件，向他们施压，逼迫他们做出选择。
和任天堂对抗，只要稍微有点理性，都会觉得这是死路一条，不自量力，日本除了世嘉阵营的少量苟延残喘者，其余的人都对任天堂表示了臣服。
可是回日本，他们不一定能找到更好的工作，毕竟能在中国领着美元工资，比在日本要过的轻松多了。
其实杨云有意裁掉这两个日本人，还有一部分原因正是他们工资太高。
龙腾刚入职的工程师月薪1000，一年满打满算加奖金福利补助总共不到1万5，这一个日本人年薪就是3万美元，按照1:4的官方汇率来算，聘请一个日本人的薪水可以养十个中国人，更不用说1:10的黑市汇率了，那换得的人民币更多。
从性价比上来看太不划算，他们日本人值钱的地方只是脑中的创意和设计理念，等中国员工成长起来后，这中间的差距会越来越小，日本人的利用价值就不高了。
当然，如果这两人识趣，彻底被杨云收服，保留他们也是没问题的，将来他不可避免要与日本游戏机企业发生战斗，手下有几个忠心耿耿的日本员工，更加方便开展工作，比如说将来要是打垮了任天堂，总要派人过去占领不是。
所以，这次谈话，就是真正的敲打了，要么死心塌地为我卖命，要么走人。
