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科乐美公司上下哀嚎声一片，员工不仅没福利奖金，连工资也延迟发放，人心相当不稳，就算是山内溥亲自来到科乐美总部慰问，上月景正都阻止不了员工的流逝。
没办法，现在公司最主要的几款热销游戏全部受阻，新游戏还未发售，研发人员根本无心工作，都在自谋生路。
1990年2月，曰本各行业多家公司开始陆陆续续裁员，游戏制作行业同样不能避免，对这个行业的老人来说，如同1983年雅达利事件爆发的故事重演一样，数不清的小公司破产，数不清的从业人员被裁。
有人倒下，就会有人立刻站起来。
东京最大的报社《朝曰新闻》刊登了大篇幅的招聘广告，风云游戏软件公司反其道而行之，高薪招聘资深游戏设计师，在游戏界产生强烈反响。
杨云假装成一名普通的应聘官，坐在王哲身边，考察来应聘的落魄同行。
“注意，小公司的员工你们自己看着办，大公司的跳槽员工要谨慎对待，必要时，我来亲自与这些人谈判。”
杨云是这样规定的，王哲等人也把握的很好。
简历收了很多，甚至不少从南梦宫，科乐美，甚至卡普空裁员的设计师。
当然了，任天堂的员工是坚决不要的，世嘉的员工也是全部婉拒，风云游戏坚持自己的观点，他们不养对手。
