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第一批的員工中，有八成都是才從學校出來的應屆畢業生，也只有這些才畢業的學生，纔會選擇一家新成立的公司。
而具有工作經驗的老人，怎麼也不會選擇這種三無小公司。
但後面的情況叫人大跌眼鏡。天啓科技不僅不是三無公司，還是三有公司。
錢，不缺。
名氣，越來越大。
技術，業界第一。
這三樣東西。可是判定一家一流公司的標準，而天啓科技全部佔全了。
能夠進入這麼厲害的公司工作，以後說出去都是一份不小的資歷，這羣應屆畢業生更爲公司的技術自豪……雖然與他們關係不大。
不過這就像能在中南海站崗的人，就算只是一個士兵，你也能讓他不驕傲嗎？
同樣的道理，公司的xeon開發小組，雖說神祕莫測沒人見過，可職員也與有榮焉。
