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這時，全科唱歌唱得最好的汪洋說：“我建議在喫完飯以後，每人還要唱一首歌，不要說唱得好不好做標準，一首唱不下的就不像計劃信貸人員，也要罰酒三杯。”
大家聽後都是你看看我，我看看你，只有舒光榮說話：“汪洋，你是不是要我們幾個倒在今日之家你才高興？”
汪洋說：“你不唱歌，三杯酒對你來說是小意思。”
夏天笑着說：“好！這事就這樣定了。現在我還是講點正經的。最近，我把過去我在科裏面的講話歸納了一下，形成了一些崗位工作的原則要求，我準備在明年元旦後作爲科裏面的正式制度加以執行。實際上，大家在一塊磨合了這麼長的時間了，應該是大家熟悉的東西了。這些原則主要的是：臨機處置原則、協調原則、共同負責原則、尊重客觀和辯證原則、臨界原則、程序化原則、特例原則。我今天要側重把臨界原則給大家明確一下。”
夏天講到這裏，看了舒光榮一眼，笑着說：“小舒那天向我介紹說京鵬大酒店的一鴨兩喫不錯，後來我帶總行防損部的同志去喫了。覺得那鴨子除了量多以外，沒有什麼特點。但是，那天有個特例菜，就是十六元一條的清蒸鱸魚，端上桌香噴噴的，而魚肉則剛剛熟，味道恰到好處，與鱸魚的清香相吻合。這盤菜的意境就是最生動的詮釋了作爲廚師做菜時把握色、香、味、火候方面臨界原則的內涵。你們看，一個行業的從業人員貫徹了臨界原則，讓別人感到多舒服啊！這就是美的享受。每一個人包括小孩，可能不一定講得出臨界原則的完整概念，但是，你要生存下來，不可以不運用它。”
夏天看了看同事的反應，繼續說：“所謂臨界原則，它的含義就是：字典中的度、分寸、火候，這三個詞是表述臨界的形象詞彙。把握臨界點是我們從事每一項工作中應該十分注意的問題。你們看啊：就拿講話來說，溫柔與陽剛的把握上就很有學問，你看電影上的太監講話，就讓大家覺得不是男人所爲。如果日常中，男同志也是這樣講，便成了娘娘腔了，就找不到老婆了，這是多嚴重的問題呀！在工作中也好，形式與內容、考勤與考績、原則性與靈活性，促進與制約等相對的矛盾體中均有把握臨界的問題。執行這一原則的要點爲：一是學習臨界理論。二是把握具體工作的臨界點，審時度勢地做好工作。”
……未完待續。。
