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5、存在問題、改進設想及努力方向：
開拓負債業務的效果仍然有待繼續挖掘。雖然於十月份改任營銷員，但本人立即轉變觀念，積極發展借記卡業務，並小有成績。可以這樣認爲：在開展卡業務、發動存款方面的潛力和發展空間仍然令人樂觀。
本人未來發展方向：一專多能，增強對社會的適應性和競爭力。
最希望從事的崗位：經濟金融和企業管理。
本人簽名：夏天，99/12/23/
夏天寫完後，將考覈表交給作爲部門負責人的徐東海，而徐東海早有準備，已經計算出了本部門員工互評的分值，在規定着業績與能力、勞動態度各佔五十分的表上，在夏天的本表考評得分一欄，寫了“90分”字樣。並在評價人簽名一欄簽上：“徐東海，99年12月23日。”
然後退回給夏天徵求個人意見。
夏天知道，按照規定，考覈評價分a，b，c，d四檔：a檔95分，b檔80分，c檔65分，d檔50分。部門評價90分，便意味着在a檔與b檔之間。這在自己沒有什麼權力的情況下，也算是不錯的了，說明公道自在人心。但是，這個分值在考覈中只佔30的權重，另有70由人事考覈小組給出。人們的看法究竟怎麼樣，還有待進一步觀察。
