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夏洛茶找的還是老本行，做創意策劃類的工作，選了離家不算遠的幾個公司投了簡歷，不久後陸續有公司邀請她去面試。
面試時每家都會問的問題之一便是前公司的離職原因，夏洛茶稟着誠實原則將自己被誤會的事解釋了遍，沒有隱瞞，畢竟之前那件事鬧到過網絡上，她的名字和臉蛋對看過那個視頻的人來說應該不算陌生，即便那個視頻已經被賀齊用強勢手段讓各大網絡平臺刪掉了，但時間過去不久肯定會有人有印象。
再說這個工作圈子不算大，都在b市，她不說，業興的員工也會說。
結果如意料中的一樣，就算她是被冤枉的，也很少有公司能完全不介意，何況她可是與大企業千金是情敵，誰敢放這麼一個定時炸彈在身邊？萬一哪天又出現類似事件了影響公司榮譽多不好。
到是有個別公司不介意這些，初試完後，第二天讓她來複試。
夏洛茶舒了口氣，欣喜總算遇到明理的公司，誰想結果令她很生氣。
其中一個部門總監親自面的她，是個四十多歲頭頂有些禿的中年男人，長得很一般，初試時還沒什麼異常，可是複試時眼睛就像長在了夏洛茶身上似的，稱自己並不在意她在上家離職的原因，他看重的是她在上家的表現，不過最終要不要錄取她還要聽老闆的意見，然後暗示她如果能多“討好”他，那麼老闆那邊他一定會說服的。
說到“討好”兩個字時，那禿頂男眼睛曖昧地徘徊在夏洛茶的脖子和胸部之間，嚥唾沫的動作別提多明顯了，噁心得夏洛茶二話沒說寒着一張臉直接離開了這家公司。
第二家部門領導是個上了年紀的女人，看着有些嚴肅，不在意夏洛茶以前發生過什麼，只要求她入職後遠離那些難纏人物就好，然後詳細介紹了己方公司的工作內容，考覈標準以及工資待遇後就問她什麼時候方便入職。
