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說起來劉連傑等這些人的股份始終沒有政府多，這就是劉連傑最爲擔心的地方。不過這個問題劉連傑也是和李天舒說過了，李天舒已經給他放寬了心。這個問題實在是很好解決的，只要在合約上籤訂政府雖然佔據超過百分之五十的股份，但是他們不參與管理，只享受分紅。
實際上劉連傑等人或許就是這個縣級國有企業真正的負責人。不過李天舒對於劉連傑等人也有一些要求，那就是在招工等方面主要是由本地人爲主，地方性企業基本上都是這樣。不過高端人才則是沒有任何的限制。
李天舒始終強調的一點就是高新技術人才是一個企業發展和不斷壯大的根本，李天舒和劉連傑等人的交流中指出，要不斷的加強自身的建設和企業人才的培養，要把科技創新作爲企業的根本，不斷的追求適應市場甚至是超出市場的那種新產品，這樣才能始終把握住市場。
劉連傑聽的是雲裏霧裏，尤其是李天舒所謂的節能燈等等，這些劉連傑壓根就沒有接觸過的東西，只能聽着。說起來劉連傑的文化水平並不是很高，只是腦子比較的活絡，你跟他說什麼技術方面的事情等於就是對牛彈琴。
不過在和劉連傑交流這個問題的時候，一旁的起齊曉紅倒是非常的上心。起小紅本身就是大學本科畢業，那個時候的大學生可是非常的之前的。現年三十歲的齊曉紅，在人生的打拼中不斷的取得輝煌的成就，最終才累計了這麼多的資本。
鹽寧縣是幸福的，至少從這一刻來看是幸福的。其實改革這麼長時間，很多人對於賺錢已經形成了一個概念。但是改革沒有繼續的時候，就業壓力就非常的大了，這樣的情況下，很多人都閒賦在家中，這樣對於社會也是造成很大的壓力的。
民事糾紛不斷的增多，很多人遊手好閒，沒有事情做就更加的想要找點事情做做。至少等經濟開發區一建成之後，能夠爲鹽寧縣提供五千人以上的工作崗位，至少在鹽寧縣縣城這一邊，讓很多人都有事可做。
王在發正在對鹽寧縣經濟開發區的開發和建設工作做着努力，現在的王在發看上去好像挺不錯，實際上壓根就沒有什麼權利。很多部門配合？實際上都是陽奉陰違的。
鹽寧縣的財政上撥款了多少錢？先期撥款只有一百萬元，相對於這麼浩大的一個工程，一百萬元能夠乾點什麼？實際上什麼也幹不了。整個經濟開發區最爲重要的一塊是什麼？就是拆遷。
