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“這可不是謙虛的中國人。”
……
中國人喜歡在喫飯的時候談工作，美其名曰邊喫邊談，聽上去似乎很有道理，喫飯能夠減少雙方的尷尬，拉近雙方的距離，而且那一杯“面子酒”也總能讓人覺得“酒後吐真言”，瞬間就無話不談，什麼都好商量，但終究再怎麼粉飾，也改變不了掛羊頭賣狗肉的嫌疑。
在國外，人們很少在喫飯的時候談工作，即便有，也必定是關心親密的人，而且大多是出於關心的目的。他們覺得喫飯就是喫飯，工作就是工作。一起喫飯的確可以拉近關係，但喫飯不談工作。所以，當穆巴拉克邀請自己的時候，林森知道，這頓飯也許是對他工作的“獎賞”，但絕對不是什麼工作彙報，如果穆巴拉克想聽他彙報工作，那他肯定會選一個安安靜靜的會議室，面對面的傾聽林森的彙報。
果然，在喫飯期間，穆巴拉克和林森聊得更多的，只是一些更爲輕鬆的話題，譬如林森的醫生身份，譬如他和薩拉是怎麼認識的。一頓飯喫了一個多小時，少了老闆和員工之間的客套與拘束，氣氛反而更像是兩個朋友之間的聚會。
席散，穆巴拉克和薩拉率先離開，林森看着他們兩人的身影，嘴角露出一絲微笑。
老闆會比較員工，這是管理學。員工同樣會比較老闆，這是成功學。對於林森來說，一如在馬拉加時他會比較小桑斯和塞雷佐，現在他同樣會比較小桑斯和穆巴拉克。
林森必須承認，他對小桑斯最初印象並不好，就因爲那頓飯，林森覺得小桑斯傀儡得有些過頭了，隨後的一切也證實了林森的看法，而林森對小桑斯看法的最終改觀是在小桑斯辭職之後，那次毫無徵兆的辭職，讓林森意識到球員出身的小桑斯，終究還是一個性情中人。
而穆巴拉克，他給林森的印象一直都是個生意人。良好的教育背景讓他在管理一傢俱樂部上，會比小桑斯更加專業、也更加富有成效，那份出自穆巴拉克之手的計劃。讓林森見識到了一個野心勃勃這四個字的具體含義。
但即便是這樣，小桑斯和穆巴拉克，林森現在依然談不上更欣賞誰，對於一傢俱樂部而言，顯然穆巴拉克會更適合當一名主席。但對於員工，卻未必。生意人就是生意人，他們的標準是利益。林森很難想象穆巴拉克會像小桑斯那樣僅僅是爲了改變某個人的主意就以辭職這樣的方式表明自己的態度。
