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接下来,那张二就上来回话,说已经根据李永吉的要求,召集了这批人过来,接下来就要李永吉自己过堂,也就是过目,或者说面试了。
面试的过程也是井井有条,这些人都是挨个进来给李永吉瞧,人进来后,先给李永吉过目,也就是看长相身段,如果觉得可以,就点点头。
看过眼之后,张二才会在一旁做解说,比如说明这个人的身份背景,擅长什么之类的,这叫旁解。
等张二说完,李永吉就可以自己问话,对方当场应答,如果不满意,就让对方离开,如果满意,就可以给李永吉叩个头,然后站在一边候着。
可以说,整个流程相当的系统化,从效率来说也不错,的确是方便了李永吉,让李永吉觉得十分之一的抽头也不亏。
这样不停的挑,等到天色将黑的时候才结束,算一算,李永吉一下午的时间,就买下了五十五个人,这效率算相当不错了。
之所以能这么快,除了有人帮衬,流程有序之外,也是因为这批人的素质大都相差不大。
来应聘,不对,来卖身为奴的这些人,虽然都收拾的挺干净,但却普遍衣衫褴褛,面黄肌瘦,且大多不识字,能认字,且能完整写出自己名字的,只有可怜的五个人。