第69章 (第6/7頁)
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布蘭登白了我一眼,動手開始切自己盤子裏的培根,他換了個話題,“那麼,你打算怎麼幫顧先生坐穩超凡的位置?”
聽到對方這麼問,我放下喝牛奶的怨念,考慮了一下,“我們要做的事情說難不難,說簡單卻也不太簡單,如果真要達成的話,大抵分爲三步,首先第一步,我們需要親自去拜訪董事會的各位成員,我現在手裏有一個名單,上面是班奈特重點認爲需要注意的股東,我們必須說服他們同意顧安寧接任超凡董事會主席的位置。”
布蘭登皺了下眉,“這點很難。對方只是一個沒資歷的年輕人,那些元老們恐怕不會輕易同意對方上位。”
“不需要百分百同意,親愛的。”我解釋說,“只要百分之五十的人同意就行了,這裏面有些人並不難說服,比方說,卡索爾先生和我們有業務往來,對超凡的事也並不是十分了解,如果我們告訴他選擇顧安寧對公司有利,他不會拒絕我的要求;特里先生,他是班奈特的忠實跟班,只要班奈特出面,他也肯定會同意;剩下兩位主要股東是帕丁森和切斯特,他們恐怕有點麻煩,要另外想辦法。不過帕丁森這傢伙貪財,我們可以給好處然後拉攏到他,至於切斯特,他和另一個股東法蘭克林不合,對方如果反對顧安寧出任主席,他必然會同意,最後加上顧安寧自己掌握的股份,絕對可以把主席的位置拿下。”
“但單單把他推上主席位置是完全不夠的,我們還需要幫助超凡穩定它的股價,等到班奈特離職的新聞出來,超凡的股價一定會有所下跌,這時候我們就要控制輿論的影響,有關超凡任何一條傳聞,流言以及在推特上的新聞都得密切注意是否需要及時澄清,如果超凡股價下滑,我們就得把它買回來抬高,盡力把它維持在班奈特在位時候的水準。”實際上高層離職股票下跌是必然情況,我們要做的就是借用操盤手挽回它的頹勢。
“不過,要讓顧安寧能在這個位置上坐穩,還得看最後時間的檢驗,第一年的盈利額是非常重要,能讓超凡的盈利保持班奈特在位時候的水準,那麼他的將來就不需要擔心了。有關這點,班奈特和我早有協議,在未來一年裏,wf的業務大部分要和超凡掛鉤,而對方借貸,投資的合作,恐怕也要我們掛心一番。只希望他們不要希望我這是多管閒事。”我最後這樣說。
顧安寧並不是傻瓜,他有自己的決策團隊,有班奈特的支持,還有超凡的老員工照顧,肯定不會讓超凡公司出很大的亂子,但他太年輕了,考慮恐怕很做到面面俱到,這纔是班奈特爲什麼需要我的存在。他把我當做一個大型保姆,在他侄子跑偏的時候能及時伸手拉一把。
所以我才認爲,我並不是獅子大開口的要顧家付給我這些代價,因爲光靠班奈特提出的那點條件,和我所付出的實在不成比例,如果單單爲了幻想世界的言論權,我還不至於做到這一步,所以,剩下的差價就由顧家自己補全吧。
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