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對於是否是異能者，並非鄭樂蔓招人最重要的標準，就是蘇黎墨的特戰隊也並非全是異能者。異能在戰鬥中是一大利器，只是作爲戰友，品格纔是最重要的。一個能夠交託後背的普通人比一個自私的異能者更適合作爲戰友。
鄭樂蔓倒是私下徵詢了黃進的意見，徵得他的意願，黃進成了新異能團的第一個成員，主管人事。黃進此人辦事能力不錯，最重要的是從來不會自作主張，是個非常稱職的助理。
比如，這次鄭樂蔓讓他招人，有幾個報名者，黃進覺得不錯。他會將這些人的優點羅列，推薦給鄭樂蔓，卻也會堅持鄭樂蔓自己面試，以決定是否錄用。
雖然是新的異能團，不過鄭樂蔓已經讓黃進制定了初步的團隊規章，包括成員福利待遇，甚至犧牲後的撫卹。鄭樂蔓給出的待遇並不打眼，在基地異能團中卻也是中上。因此，報名的人倒是不少。
關於福利待遇，還有一部分鄭樂蔓卻是沒有公佈的。這也是擔心將福利寫的太好，招惹一些別有用心之人。
除卻異能團的事務，鄭樂蔓也與黃進探討了一些關於將要進行的交易。在基地的交易機構中，黃進無意中提到的黑市lg引起了鄭樂蔓的注意。
