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“有道理,酒吧街只是我們的第一個目標,有足夠多的資金的話,我們可以適當的涉獵其他的行業,那麼我們就需要各行各業的優秀人才。”鄒秋美同樣點頭贊同。
三個女股東都提到了這個問題,衆人自然是紛紛出言,想法都差不多,他們有的是錢,但還是差人,一個資本2億的企業,現在加上李小柔帶來的人馬,一共也就二十個人不到,根本無法管理到全面,何況很多方面,他們都是專業的。
最終李快抽完一根菸的李快拍板道:“沒人就招,不肯來就用錢砸!”
“粗俗!”李小柔鄙視的看着她,但卻也沒有反對,這話粗理不粗,只要肯捨得砸錢,人才還是有的!
李快都點頭表示可以使勁的砸錢,本來犯難的衆人,當然就有了各種注意,比如高新挖人,讓獵頭出手,然後提高公司內部福利,細心的鄒秋美更是建議,公司還剩下的1的股份,可以轉換成員工福利。
這個提議,得到其他人的支持,要說這1總歸是要處理的,他們誰佔了都不好,乾脆化作員工福利,絕對是提高員工凝聚力的妙招,公司賺得越多,員工的分紅福利也越高,完全可以提高整個公司上下的積極性。
然而,李快在最後關頭卻搖頭拒絕了這個提議,這惹來衆人一片驚訝,李小柔更是直言不諱道:“李快,拒絕歸拒絕,你得給我們一個理由!”
“我這不是準備說嘛,急什麼?”李快翻翻白眼,放下了手裏的菸屁股,在這裏還能那麼囂張的抽菸的,也就他這位絕對的大股東了,他環視一圈,最終把目光放在了黃晶晶身上,過了幾秒才移開。
“以1的股份紅利轉化爲員工福利,這一點我很贊同,我的意思是,這1由我的紅利當中扣除,而我們這一份1呢,我提議留給林海嬌,她有資格得到。”