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第七章
这家工厂的环境他接受不了，员工宿舍的条件他接受不了，他仍然愿意留下来参加面试，就是心中还抱有一线希望。希望工厂能够有一点诚意，但现在，他的期望显然落空了。即使他迫不及待的想找份工作，可是他不愿意把时间浪费在这里。
他站起来，客气的对面试官说道：“对不起，浪费您的时间了。”
面试官没想到这位应届毕业生会直接拒绝他，这位面试官是老板的小舅子，不止负责工厂的招聘，还负责财务和办公室管理这一块，权力很大。换句话说，工厂里除了老板之外，他最大。他每年都会到高校招聘应届毕业生，这些应届毕业生单纯，不敢提工资待遇，即使心底有想法也不敢找老板去谈。有时候运气好点，能碰到那些自以为有骨气，干上几个月受不了直接走人，工资都不要，省下来的钱自然全部进了他的口袋，用这样的方式，每年都能哄到几个应届毕业生过来。这家工厂只是一家加工厂，版型、面料、辅料，全部是上游公司提供，他们只负责代工，根本不需要大学生。所以，工厂也从来不打算真正的留下这些大学生。
就算有机灵一点的大学生不愿意到公司来，也会客气的跟他说回去考虑考虑，像廖宇凡这样，当场拒绝的，少之甚少。
面试官不高兴了，“你什么意思？有什么要求可以提嘛，我们工厂求贤若渴，只要能满足的要求，一定会尽量满足。还有，年轻人，我好心劝告你一句，工作不止是为了赚钱，还有实现人生价值，对国家、对社会做出贡献，上了这么多年的学，不能只看到钱。工厂为你们提供一个展示自身价值的平台，你应该感谢工厂。可能你觉得工厂规模小，发展空间不大。其实你错了，错的离谱。年轻人要看的长远一点，我们的工厂是小，可是发展的空间大。你想，跟着企业一起成长，等企业上市后，你就是最大的功臣，到时候你要什么有什么，这可是那些大公司不会有的机会。你到了大公司，只是一个打工的，而不是一个开创者，老板永远不会把你当成自己人。年轻人，好好考虑清楚，不要为了眼前的一点利益，放弃大好的前程。”
廖宇凡不得不承认，这位面试官非常会忽悠。他以前在张氏，见多了这样的小厂，有的小厂规模虽然小，但老板非常有远见和见识，工厂的各项规章制度都很成熟，对员工也不错，这样的工厂，会慢慢的发展壮大起来。而有的小厂，比如说这家，招聘全靠一张嘴，先画张大饼，把人哄过来后立刻翻脸，有些不良厂家甚至会扣押证件，想走都走不了，还谈什么发展前景。
廖宇凡笑着对面试官说：“我相信以您的能力，一定能把这家工厂吹成全世界第一。”
说完，不等面试官翻脸，他抽回简历，赶紧离开。
