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沒等徐寧說完，樸振英就打斷了他的話：“你是說現在離開了洪勝成，我們jyp就不行了是不是？”心中的隱痛被人觸及，樸振英有點失態。
“當然不是，我說過jyp的核心競爭力是樸社長你，如果離開洪勝成jyp就不行了，那jyp的核心就是洪勝成了。”徐寧不慌不忙地說道。
“樸社長的優勢在於天馬行空的想象力和創造力，以及作爲資深音樂人對於藝術的理解和對於人才的挖掘發現力，而不足在於把那種想象力付諸爲操作性政策的能力，因此我認爲樸社長的身邊需要一個具有一定能力的實幹家，這樣把您大致描繪好的藍圖實際建設出來，您來負責宏觀方向，而不介入具體操作……”
“也就是說，jyp高層需要一個像洪勝成一樣的人是吧？”
“是的。實幹家難免不拘小節，很多時候所作所爲也難入‘藝術家’的眼界，但不可或缺，按z國官場上的俗話說，需要您這樣的有創造性的‘拓荒牛’，但也需要老實幹活的‘老黃牛’……”
“徐寧，對於jyp的經營，你就少說點吧，樸社長一手打下jyp偌大的江山，比你有發言權的多了。”李滄東突然說道。
“是的，李伯伯。”徐寧馬上剎車，閉口不言，說實話自己對這些還是處於完全的門外漢階段，只能從人事安排上做做分析，而如果擯除掉前世的記憶，估計自己連這點都說不出來，在人家jyp的締造者面前談這個，確實是有點班門弄斧了，主要還是難得自己有個侃侃而談的機會，讓自己“指點江山，激揚文字”一番，小激動了一把，換作平常，自己肯定不會說的。
“無妨，李先生的這位小朋友很有意思啊。”樸振英擺擺手說道，“很久沒人跟我說這些了，雖然有些我聽起來挺扯淡的，但有的地方還是很有意思嘛，徐寧xi是吧，你有沒有興趣來我這邊發展，待遇肯定比s好。”
“不，謝謝樸社長了，我在s工作挺好的。”徐寧微微一笑謝絕道。
