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“你看看，”笑得滿臉都是牙的樸振英抖了抖手上企劃部送過來的報告說道：“成功實現了1周的橫掃，作爲已經消失了一年的團隊來說，先藝她們確實做的不錯了，不過更讓我驚訝的是你當初死活要投資的《麪包王金卓求》，首播的收視率超過了15，李正燮導演說了，他有把握3集之內，收視率肯定突破20，平均收視率突破30，這可是《繼承者們》都沒做到的啊。”說着大猩猩的臉上樂開了花，像冬日裏的蒼穹一般。
“這部劇肯定要超過《繼承者們》，我當時都說了，這將會是一部國民電視劇。”徐寧笑了笑說道：“這下你該有信心了吧，這部劇熱播，對ra本人也有好處，可以最大限度地提高他入伍前的人氣，這樣以後就算他迴歸，也多少會輕鬆點，也算你這個師父夠對得起他了。”
“ra的事情就不用再說了，我跟他師徒這麼多年，居然還沒有你瞭解他，真不知道是他的心機太深，還是我太不通人情了。”樸振英搖了搖頭，不再在這個話題上多做糾纏。
“不是你不通人情，你看先藝她們不是拿你當父親一樣看待嗎，只能說，你更多的時候是從人情上考慮事情，而ra更多時候是從事業上考慮事情，考慮的角度不同，分歧也就在所難免，就跟你當初和洪勝成分道揚鑣一樣。”徐寧說道：“如果當初我不給你提那個建議，讓ra籤一個這麼長的合約，我敢保證，他服役歸來後立刻就會走人。”
“所以弄了這麼一個跟賣身契一樣的合約，我當初塑造的溫情老師型社長的形象一下子就毀了啊。”樸振英無奈地搖了搖頭，“我知道你的意思，胡蘿蔔要配合大棒一起使用纔有效果。只是讓我一下子轉型過來實在是有點難受，讓時間來解決這個問題吧。”
“可以循序漸進，也不是對付每個人都需要這樣的做法。一般這樣的做法只需要對付野心較大，已經獲得了大成功的男士。”徐寧說道：“而且你還可以讓別人來唱黑臉。自己來唱紅臉嘛，比如現在可以推給我，以後也可以推給別人，屬下麼，很多時候不就是來當盾牌的麼？”
“你倒是很有覺悟嘛，真見了鬼，看你好像很會給人當屬下嘛。這麼會當兵的人怎麼還會被李秀滿趕出來呢？哦，對了，你不是被趕出來的，是自己要走的。”樸振英拍了拍腦袋。“你現在是確定以後要走了？你剛纔說以後可以推給別人，看來是去意已定啊。”
“這個……呵呵，其實倒也不能說一定會走，但我也不能老在這當這麼一個副社長啊。”徐寧說道：“跟你也配合了好一陣子了，你應該能看出來。我其實不是一個那麼有大戰略眼光的人，看人待物也沒有那種入木三分的功力，真不適合坐在這個位置上。”
“你做的已經足夠好了，當初洪勝成也不過如此而已。”樸振英說道：“這個你真不用過謙，洪勝成當初最大的貢獻一個是推薦了ra等一批新人。另一個就是幫我在外面撘構起了比較完善的人際體系。至於在公司發展方向等你所謂的戰略眼光，他做的還不如你呢。”
