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在安撫了邱東明一番後，葉鳴當着他的面，給鄒文明打了一個電話，講了一下邱東明的具體困難，請他考慮一下是否可以改變將邱東明調到四分局去的決定。【‘
鄒文明在電話裏沉吟了片刻，說：“小葉，你要邱東明寫一份深刻的檢討書，保證以後不再犯類似的錯誤，我可以考慮不調整他的崗位，讓他還在一分局工作。”
掛斷電話後，葉鳴將鄒局長的話告訴給邱東明聽。
邱東明聽說自己只要寫一份檢討，就可以繼續留在一分局，不由對葉鳴感激流涕，死死地拉着葉鳴的手，哽咽着說不出話來……
邱東明走後，葉鳴坐在椅子上，仔細思考了一下今天發生的一切，對自己的表現還算滿意：利用稽查結論之事，收復了等人；用一個建安組組長的位置，換來了郝金斌的支持；利用鄒文明的權威，拔除了林海這根毒刺，去掉了歐陽明的左臂右臂，同時還讓邱東明對自己感激流涕……
現在看來，自己孤立、架空歐陽明的目的，已經基本達到。下一步，就要想個什麼好辦法，徹底收復歐陽明畢竟，如果在分局有一個人老是和自己作對，而且這個人還是一個副分局長，那是很不爽的一件事。至少，自己在實施工作設想和工作計劃時，會遇到一些阻力。
當然，對付歐陽明這樣作風不正、污點滿身的人，辦法是很多的。比如，可以在他上班時間打牌時，向紀委或是公安局舉報，把他抓起來拘留幾天，他的下場就會很慘；或者，自己到他原來管轄過的納稅戶中去調查，找到他收受紅包禮金或是受賄的證據，也可以把他整得永世不得翻身……
但是，葉鳴卻根本不想這樣做。一是他覺得這些手段太卑鄙，而且對歐陽明打擊太大，自己與他同事一場，有點於心不忍；二是他想從內心上收復歐陽明，讓他對自己心服口服，自覺服從自己的領導。只有這樣，自己內心纔有成就感，也才能體現自己的領導水平和溝通協調能力……
也正是出於這種心理，他纔沒有把自己和歐陽明的矛盾告訴鄒文明。
