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“好了，拿着吧，以後就沒有了，一切按照業績來算！”江天道。
“謝謝老闆！”盧婷婷最後還是接過了錢，偷偷瞄了眼江天，這麼年輕帥氣的老闆，身價又不菲，這可真的算是鑽石王老五了。
當老闆其實是一門藝術，這個話題早就有人提出過。
就比如分錢，作爲老闆，錢就是老闆的工具，在員工面前樹立威信的工具，能夠鼓勵員工進步，如果公司盈利，錢肯定是要發的，要讓員工看到成果和希望，願意繼續幹下去。
不過沒名義的錢是不能亂髮的，必須得有一個名頭，或者獎勵，或者技術支持，反正得有個名堂；而且這發錢還不能平均發，員工之間必須要有一個三六九等，要拉開距離，讓公司形成互相追趕互相比較的氛圍。
江天雖然不諳此道，不過顯然他誤打誤撞了，當着盧婷婷的面發了李斌一萬塊大洋，刺激到了她，以後她只會越來越有幹勁。
至於李斌，他則是知道一點，老闆很講誠信，不會和大部分的小老闆一樣，剋扣獎金提成，也願意繼續幹下去。
人的心理都是一樣的，第一個就拿到了一萬的提成，而且這個月還沒結束了，第二個月豈不是會更多。
李斌說要請江天和盧婷婷喫飯，江天婉拒了，臨走的時候給兩個人下了個指標：貨物價值低於30萬不接。
海盜船的侷限性註定了公司規模大不起來，每次都要江天親自親爲，那就只能走精英路線了。
