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隨着一份份文件的籤閱,和小霸王相關的業務信息漸漸地多了起來,唐煥一鼓作氣地處理完後,站起身來,皺着眉頭,在辦公室內來回踱步。
確實,隨着小霸王遊戲機業務的發展壯大,自己當初制定的,名義上爲一個單獨公司,實則按照一個部門方式來管理的精簡套路,已經跟不上目前的實際形勢了。
而且,從市場部門匯總上來的部分情報來看,雅達利已經意識到了小霸王這個突然冒出來的新秀的威脅,並且採取了種種應對方法。
生意場上的鬥爭手段,不管如何包裝,也脫離不了那些古老的範疇,無非就是拼財力低價擠壓,各種形式的山寨效仿、想方設法地挖牆角,甚至不擇手段地抹黑對手等等。
當然,如何策略性地利用資源,打好手中的牌以及發揮出高效的執行能力,同樣非常重要。
雅達利在遊戲機領域摸爬滾打了差不多整個1970年代,底蘊自不必說,而且幕後的老闆是根深葉茂的華納。
至於現在雅達利的ceo雷·卡薩爾,更和布什內爾不同,他是一位資深的職業經理人,商業運作上的手段非常老辣,已經開始在產品價格上圍剿小霸王了,而在廣告方面,也聘請了不少大牌明星,拍電影出身的華納,此類資源還能少了麼。
這些手段的影響雖然暫時還沒有看到結果如何,但攻擊力是毋庸置疑的。
何況西方聖誕節馬上就要到了,誰都想乘此機會大撈一筆,說眼珠子都紅了也不爲過。