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第二天，送走各處風景區都已經被開發完畢的麥當娜，唐煥來到公司主抓了幾件要緊事。
首先便是爲了避免過關的時候惹來麻煩，他讓倪光南整理好各種資料，於近期回到大陸，推薦中文計算機信息化的技術標準。
其次便是召集獵頭公司挖來的cpu研發人才，這些工程師基本上都是歷史上的無名之輩，但功底紮實，肯老老實實地幹活，而且還願意出差到亞洲，這就足夠了。
唐煥已經將cpu的研發實驗室設置在了新加坡，那裏的各種條件都滿足他的要求，同時也符合雞蛋不能放在一個籃子裏的風險規避原則。
這些人中的一部分會被分配去日本，幫助已經取得os6502cpu授權的夏普儘快投產。
雖然夏普之前已經生產過了兼容z80的8位cpu，但畢竟這裏面涉及到的技術問題比較複雜，而唐煥需要效率，不能忍受各種無謂的資源浪費。
另外一部分人則會被直接安排在新加坡，帶領唐煥挑選的華人助手開展設計、生產等方面的工作。
8位cpu的設計，唐煥可以直接在大圖紙上完成，甚至不用微代碼，完全硬佈線。但32位的risc架構cpu就不行了，他需要大量的幫手來執行自己的意圖。
在半導體產業裏，cpu應該是集成度最高、最能體現技術難度的產品，就算有能力開展設計，也未必有能力生產出來。
