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）其實前幾天洪顯國知道林遠方在紐約世界建築節上獲得金獎，新華社的記者要過來採訪林遠方的時候，他就產生過讓林遠方到新城區管委會規劃辦去當主任的念頭。只是當時考慮到林遠方實在是太年輕，二十三歲，參加工作剛滿三年，雖然說能力出衆，但是資歷確實太淺，就放到新城區管委會規劃辦主任的位置上，會不會不足以服衆？ 雖然說新城區規劃辦主任的位置其實只相當於一個股級幹部，但是手中的權力全不遜色於縣裏那些正科級局長們。十五平方公里的新城區的規劃，都操控在這個規劃辦主任手裏呢！ 對於那些大城市來說，別說二十三歲當一個股級幹部，甚至二十三歲當一個正科級幹部，也不是沒有。但是對邙南縣這種小縣城卻又不一樣。越是到基層，升遷的機會越少。到縣裏那些部委辦局還有下面的那些鄉鎮看看，裏面掛着科長名義實際上是股級幹部的中層哪一個不是三四十歲？甚至五十多了，眼看就要退休了，才混上一個正股級實權幹部的也大有人在。在這種情況下，縱然洪顯國很欣賞林遠方，但是對安排他到新城區管委會規劃辦擔任主任還是有所顧慮的。雖然說他如果硬是這樣安排，其他人也不會說什麼，但是在他們心中肯定會有一些想法。
洪顯國雖然欣賞林遠方，但是也不願意無緣無故地爲了林遠方讓別人產生想法啊。
作爲一個成熟的領導，做一件事情，必須權衡得失，從全局方面去考慮。看這件事情能給邙南縣帶來什麼利益，又能給他個人帶來什麼利益。如果僅僅是因爲自己欣賞某人，而貿然打破縣裏的一些政治生態平衡，這絕對不是一個成熟的領導應該做的事情。
但是現在卻又不同。
林遠方的事蹟上了新華社內參，省委書記趙三才又做了親筆批示。而中州市城建局也聞風而動，要拉林遠方過去，這個時候，洪顯國提拔林遠方不但在條件上允許的，而且也是必要的。
有了省委書記趙三才的批示這把尚方寶劍，洪顯國足以堵住所有人的口。而中州市城建局迅速過來要人，也給洪顯國敲響了警鐘。他當然明白，中州市城建局看中的可不是林遠方的規劃設計才能，而是林遠方身上所蘊藏的政治好處。什麼重視人才了，破格引進了，這些通通都能化成政治資本，在某個關鍵時刻起到作用。
而一旦林遠方走了，邙南縣就成了這場人才爭奪戰的輸家。一個能產生國際建築設計大師土壤，爲什麼就留不住國際建築設計大師呢？
洪顯國迅速調整了自己的策略，他不但要把林遠方調到新城區管委會去，而且還要更進一步，破格提拔爲新城區管委會副主任。當然，相比起管委會規劃辦主任來說，讓二十三歲的林遠方擔任管委會副主任，更是會惹起人的非議。但是因爲有了省委書記趙三才的批示，洪顯國提拔林遠方就不是無的放矢，這個重視人才，破格提拔林遠方的舉動將會給邙南縣，也將會給洪顯國本人帶來巨大的政治好處。相比起這種巨大的政治好處來說，那些非議又算得了什麼？
